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Facebook: il 45% delle aziende cerca i candidati sulle community

13 Set/09

career-services-photoSecondo un sondaggio effettuato da Career Builder ed Harris Interactive i social network come Facebook condizionano le aziende. Il risultato? Dipende dall’impressione, se positiva aiuta, altrimenti potrebbe anche far perdere il lavoro. Il secondo caso si è già verificato, dipendenti che parlavano male dell’azienda o che dedicavano troppo tempo al social network.
Le motivazioni più prefequenti che causano lo scarto dei dipendenti sono l’assunzione di droghe, alcool, la pubblicazione di foto inappropriate o la mancata integrazione sociale.
Voi cosa ne pensate?

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    Spina Rosario
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